Развитие социально-трудовых отношений

На прошедшей неделе состоялось заседание районной трехсторонней комиссии.

На прошедшей неделе состоялось заседание районной трехсторонней комиссии. Рассмотрены актуальные вопросы исполнения районного трёхстороннего соглашения.

По итогам 9 месяцев 2023 года по полному кругу предприятий обеспечен минимальный размер оплаты труда и соблюдение ежегодной индексации заработной платы, не допущено ни одного случая производственного травматизма на предприятиях и организациях района.

Председатель комиссии, заместитель главы Администрации Усть-Донецкого района Марианна Гагулина отметила, что в укреплении партнерских отношений между работниками и работодателями, повышении производительности труда большая роль принадлежит коллективно-договорному регулированию, работу над чем необходимо усилить.

По итогам совещания всем сторонам социального партнерства  рекомендовано содействовать в реализации мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников, создание безопасных условий труда и недопущение случаев производственного травматизма.

Автор Анна Карлова

Последние новости

Зуд и жжение в интимной зоне: разбираемся спокойно и по порядку

Почему появляются зуд и жжение в интимной зоне, какие причины встречаются чаще всего и когда пора записаться к гинекологу. Спокойный разбор без паники.

Дислипидемия: причины, симптомы и современные методы лечения

Узнайте о дислипидемии: причины нарушения липидного обмена, симптомы, последствия для сердца и сосудов, а также эффективные современные методы лечения.

В Канаде медведь откусил охотнику часть головы, но мужчина выжил и дал хищнику отпор: новости 27 октября

Что произошло за сутки Каждый день в мире происходит множество событий, уследить за которыми в новостном потоке просто невозможно.

Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Люберцах, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *